L’ART. 42 BIS LEGGE 151/01 SI APPLICA ANCHE AI MILITARI DELL’ESERCITO? L’Art. 42 bis Legge 151/01, in materia di Assegnazione Temporanea del dipendente pubblico concepito per favorire il ricongiungimento alla propria famiglia composta da figli minori di anni tre, è applicabile esclusivamente ai lavoratori delle Pubbliche Amministrazioni, comprese le Amministrazioni dello Stato, anche ad …
L’Art. 3 della Legge 24 Dicembre 2003, N. 350 ha introdotto all’interno del Testo Unico della Maternità e della Paternità l’Art. 42 bis che disciplina l’Assegnazione Temporanea, misura che non deve essere confusa con l’Assegnazione Provvisoria. “Il genitore con figli minori fino a tre anni di età dipendente di Amministrazioni Pubbliche di cui all’Articolo 1, …
ASSEGNAZIONE TEMPORANEA ART. 42 BIS LEGGE 151/2001 Leggi altro »
RICONGIUNGIMENTI E TRASFERIMENTI DEL PERSONALE MILITARE Come visto nei precedenti articoli, l’istituto del ricongiungimento familiare è riconosciuto anche a livello Militare “tenendo conto del particolare stato rivestito” In rilievo l’Art. 1493 del Codice dell’Ordinamento Militare, D. Lgs N. 66/2010, il quale prevede espressamente che “al personale militare femminile e maschile si applica, tenendo conto …
RICONGIUNGIMENTO DISPOSIZIONI A CARATTERE GENERALE Leggi altro »
RICONGIUNGIMENTI E TRASFERIMENTI DEL PERSONALE MILITARE Come è noto, l’istituto del ricongiungimento familiare consente al pubblico dipendente coniugato (anche soltanto convivente), con prole di età pari od inferiore a tre anni, di chiedere di essere trasferito temporaneamente (e comunque per un periodo non superiore a tre anni) nella stessa provincia o regione nella quale …
RICONGIUNGIMENTO FAMILIARE DEL PERSONALE MILITARE La normativa in ambito di ricongiungimento familiare dei militari è regolata da due leggi diverse, dall’Art. 1 della Legge 10 Marzo 1987 N. 100 (abrogata con il D. Lgs. 15 Marzo 2010, N. 66) e dall’Art. 17 della Legge 28 Luglio 1999 N. 266. In particolare, l’Articolo 1 della …
NORMATIVA DI RIFERIMENTO Vediamo ora la normativa di riferimento che si occupa di regolamentare l’Orario di Lavoro del dipendente civile. Gli Articoli fondamentali del CCNL del Comparto Ministeri in materia di orario di lavoro sono: CCNL 16.05.1995 con ART. 19 tipologie orario di lavoro e permessi CCNL 12.01.1999 con ART. 25 riduzione dell’orario di …
NORMATIVA DI RIFERIMENTO Vediamo oggi insieme il Trattamento Economico degli ex Militari transitati. L’Art. 2, commi 5 e 8 del Decreto Interministeriale del 18 Aprile 2002, stabilisce che il personale transitato nei ruoli civili mantiene la posizione economica acquisita. Nel caso in cui, il nuovo trattamento economico risulti inferiore a quello in godimento, allo …
COME VIENE DETERMINATA LA SEDE DI SERVIZIO? In generale, salvo particolari situazioni, la destinazione viene individuata nell’ambito della Regione in cui si era in servizio da Militare. Contestualmente alla richiesta di autocertificazione, l’interessato sarà invitato ad esprimere uno o più gradimenti concernenti la sede di servizio (in tale contesto dovrà essere indicata la Provincia …
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALL’ISTANZA DI TRANSITO È previsto un modulo di presentazione della Domanda di Transito secondo lo schema di cui al modello Allegato 1) della Circolare N. 43267/B1 del 21 Giugno 2011. Quali documenti devono essere allegati all’istanza? 1) Processo Verbale BL/B o estratto dei verbali mod. BL/G e BL/S firmato da tutti …
ART. 582 DEL DECRETO PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA N. 90 DEL 2010 C.O.M. Vediamo ora insieme quali sono le principali imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare. L’elenco completo è contenuto nel DECRETO 26 Marzo 1999 (Gazzetta Ufficiale N. 86 del 14-04-1999) e, costituisce solo una guida di orientamento per …
IMPERFEZIONI E INFERMITA’ CHE SONO CAUSA DI NON IDONEITA’ AL SERVIZIO MILITARE Leggi altro »
