MOBBING E STRESS Uno dei fattori di rischio molto importanti che possono causare stress riguarda le relazioni interpersonali, la loro qualità sul luogo di lavoro è infatti uno dei fattori con il potenziale più forte nel causare danni alla salute dei lavoratori. Le relazioni interpersonali vengono spesso concettualizzate in termini di supporto sociale che …
DEFINIZIONE La parola stress deriva dal latino strictus, nel suo significato stretto. Lo stress può essere collegato all’affaticamento o alla pressione percepita dalle eccessive richieste ed è tipico di chi pensa di dover far fronte a più richieste di quante ne possa gestire. Secondo l’Organizzazione per la salute e la sicurezza britannica Health and …
LO STRESS E I SUOI RISCHI SUL LAVORO Lo stress da lavoro correlato è la percezione di squilibrio che un lavoratore avverte quando le sue capacità non sono commisurate alle richieste dell’ambiente lavorativo. Si tratta di una problematica in crescita tra i lavoratori, soprattutto tra le Forze Armate e non possiamo certo sottovalutarla, ecco …
NORMATIVA DI RIFERIMENTO Vediamo ora la normativa di riferimento che si occupa di regolamentare l’Orario di Lavoro del dipendente civile. Gli Articoli fondamentali del CCNL del Comparto Ministeri in materia di orario di lavoro sono: CCNL 16.05.1995 con ART. 19 tipologie orario di lavoro e permessi CCNL 12.01.1999 con ART. 25 riduzione dell’orario di …
NORMATIVA DI RIFERIMENTO Vediamo oggi insieme il Trattamento Economico degli ex Militari transitati. L’Art. 2, commi 5 e 8 del Decreto Interministeriale del 18 Aprile 2002, stabilisce che il personale transitato nei ruoli civili mantiene la posizione economica acquisita. Nel caso in cui, il nuovo trattamento economico risulti inferiore a quello in godimento, allo …
COME VIENE DETERMINATA LA SEDE DI SERVIZIO? In generale, salvo particolari situazioni, la destinazione viene individuata nell’ambito della Regione in cui si era in servizio da Militare. Contestualmente alla richiesta di autocertificazione, l’interessato sarà invitato ad esprimere uno o più gradimenti concernenti la sede di servizio (in tale contesto dovrà essere indicata la Provincia …
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALL’ISTANZA DI TRANSITO È previsto un modulo di presentazione della Domanda di Transito secondo lo schema di cui al modello Allegato 1) della Circolare N. 43267/B1 del 21 Giugno 2011. Quali documenti devono essere allegati all’istanza? 1) Processo Verbale BL/B o estratto dei verbali mod. BL/G e BL/S firmato da tutti …
ART. 582 DEL DECRETO PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA N. 90 DEL 2010 C.O.M. Vediamo ora insieme quali sono le principali imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare. L’elenco completo è contenuto nel DECRETO 26 Marzo 1999 (Gazzetta Ufficiale N. 86 del 14-04-1999) e, costituisce solo una guida di orientamento per …
IMPERFEZIONI E INFERMITA’ CHE SONO CAUSA DI NON IDONEITA’ AL SERVIZIO MILITARE Leggi altro »
DESTINATARI E NORMATIVA DI RIFERIMENTO L’Art. 930 del Codice dell’ordinamento militare disciplina la speciale ipotesi di cessazione dal servizio permanente per transito nell’impiego civile. Secondo tale normativa “Il personale delle Forze armate giudicato non idoneo al servizio militare incondizionato per lesioni dipendenti o meno da causa di servizio, transita nelle qualifiche funzionali del personale …
QUALI DOCUMENTI PRODURRE Per poter ottenere l’Assegnazione Temporanea è necessario poter produrre della documentazione a supporto dell’istanza, che attesti il possesso dei predetti requisiti e dunque: Stato di famiglia Certificato di nascita del minore Certificato del datore di lavoro dell’altro genitore che dimostra il fatto che quest’ultimo svolge attività lavorativa nella provincia in cui …
