DECORRENZA E CESSAZIONE PERMESSI EX LEGE 104/92 Ai fini del riconoscimento e della decorrenza del diritto ai permessi previsti dall’Art. 33, commi 3 e 6, della Legge 104/92 in favore del lavoratore che presta assistenza, occorre far esclusivo riferimento alla data in cui la Commissione Medica ASL per l’accertamento dell’handicap, a definizione della fase …
QUALI SONO LE MODALITA’ DI FRUIZIONE DEI PERMESSI EX LEGE 104/92? Le modalità di fruizione dei permessi ex lege 104/92, in ordine alle quali il dipendente può esercitare opzione per il mese di riferimento, sono: modalità in giorni, prevista dall’Art. 33, comma 3, della Legge 104/92, la quale comporta che i permessi siano calcolati …
LE AGEVOLAZIONI LAVORATIVE E IL DIRITTO AL TRASFERIMENTO DI SEDE Tra le facilitazioni previste in caso di disabilità, nell’ambito del lavoro, troviamo il diritto di scelta della sede lavorativa più vicina, sancito dall’Articolo 33, comma 5, della Legge 104/92. Che cosa stabilisce questo diritto? La possibilità di poter scegliere, in fase di contratto, la …
COSA SI INTENDE PER RICOVERO A TEMPO PIENO NEI PERMESSI EX LEGE 104/92? La condizione di “ricovero a tempo pieno” indica una permanenza del disabile, per le intere 24 ore, presso strutture di tipo ospedaliero (pubbliche o private) che assicurino cure e assistenza sanitaria continua e/o specialistica. Ne sono escluse, di conseguenza, le strutture …
QUALE DOCUMENTAZIONE ALLEGARE ALLA DOMANDA PERMESSI EX LEGE 104/92? Il dipendente, in allegato all’istanza di riconoscimento dei benefici ex lege 104/92, ha l’onere di produrre il verbale di accertamento dell’handicap in situazione di gravità, ai sensi dell’Art. 3, comma 3, Legge 104/92, redatto dalla Commissione Medica ASL e convalidato dall’INPS. Inoltre, il dipendente è …
PRESUPPOSTI LEGITTIMANTI LA CONCESSIONE DEI PERMESSI La norma è generalmente indirizzata alle persone disabili, il legislatore ha sancito nell’Art.3 cosa si intende per persona disabile “colui o colei che presenta minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabilizzata o progressiva, che è causa di difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione lavorativa e tale da …
PERMESSI MENSILI PER L’ASSISTENZA A FAMILIARI DISABILI Argomento di particolare interesse è quello concernente l’applicabilità della Legge N. 104 del 1992 al personale militare e al personale civile del Ministero della Difesa. La domanda, infatti, da porsi è la seguente: la Legge 104 del 1992 si applica anche al personale militare, civile ed alle …
ELEMENTO ESSENZIALE DEL PROCEDIMENTO Con Sentenza N. 385 del 29 Gennaio 2015, il TAR per la Puglia è intervenuto sul ricorso presentato da un Sottufficiale della Marina Militare avverso il rigetto da parte del Ministero della Difesa della sua domanda di Transito nei Ruoli Civili a seguito del giudizio di non idoneità al servizio …
IL GIUDIZIO MEDICO NEL TRANSITO DEGLI EX MILITARI NELL’IMPIEGO CIVILE Leggi altro »
FENOMENO TRA IL PERSONALE DELLA MARINA MILITARE Fatta la doverosa premessa del Disturbo dell’Adattamento, vogliamo concentrare l’attenzione sulla comunità Militare ed in questo caso specifico, quello della Marina Militare, dove il disturbo colpisce indifferentemente tutte le categorie militari della Forza Armata. Nell’ultimo decennio è stata osservata la più crescente emorragia di personale. Un esodo …
DISTURBO DELL’ADATTAMENTO NELLA MARINA MILITARE Leggi altro »
COME AFFRONTARE UN DISTURBO DELL’ADATTAMENTO Sebbene i sintomi disturbanti vadano in genere incontro a remissione spontanea nel giro di circa 6 mesi, è comunque consigliabile ricorrere ad un intervento psicologico di Terapia Cognitivo Comportamentale per apprendere nuove modalità funzionali di risposta agli eventi stressanti, rafforzare le proprie abilità di adattamento e aumentare le abilità …
