CHI PUO’ FARE E COME FARE DOMANDA La domanda per ottenere i benefici economici riservati alle Vittime del Dovere deve essere presentata presso l’Amministrazione in cui la persona invalida o deceduta prestava servizio. Possono farne richiesta: la vittima familiari superstiti (coniuge e figli, genitori, fratelli e sorelle se conviventi a carico) conviventi a carico …
CHI SONO I DESTINATARI E QUALI BENEFICI Il sussidio per le Vittime del Dovere è stato introdotto nel 1980 ed erano state identificate in un primo momento come beneficiarie le seguenti categorie: Magistrati ordinari Militari dell’Arma dei Carabinieri e della Guardia di Finanza gli appartenenti ai Corpi di Pubblica Sicurezza, della Polizia Penitenziaria e …
VITTIME DEL DOVERE – CHI SONO E COME TUTELARLE Sono Vittime del Dovere coloro che hanno subito infermità permanente nell’adempimento di un dovere di servizio, nelle attività identificate nell’Art. 1 della Legge 266/05. Vi è tutela: nel contrasto ad ogni tipo di criminalità nello svolgimento del servizio di ordine pubblico nella vigilanza ad infrastrutture …
L’ART. 42 BIS LEGGE 151/01 SI APPLICA ANCHE AI MILITARI DELL’ESERCITO? L’Art. 42 bis Legge 151/01, in materia di Assegnazione Temporanea del dipendente pubblico concepito per favorire il ricongiungimento alla propria famiglia composta da figli minori di anni tre, è applicabile esclusivamente ai lavoratori delle Pubbliche Amministrazioni, comprese le Amministrazioni dello Stato, anche ad …
QUALI DOCUMENTI PRODURRE Per poter ottenere l’Assegnazione Temporanea è necessario poter produrre della documentazione a supporto dell’istanza, che attesti il possesso dei predetti requisiti e dunque: Stato di famiglia Certificato di nascita del minore Certificato del datore di lavoro dell’altro genitore che dimostra il fatto che quest’ultimo svolge attività lavorativa nella provincia in cui …
L’Art. 3 della Legge 24 Dicembre 2003, N. 350 ha introdotto all’interno del Testo Unico della Maternità e della Paternità l’Art. 42 bis che disciplina l’Assegnazione Temporanea, misura che non deve essere confusa con l’Assegnazione Provvisoria. “Il genitore con figli minori fino a tre anni di età dipendente di Amministrazioni Pubbliche di cui all’Articolo 1, …
ASSEGNAZIONE TEMPORANEA ART. 42 LEGGE 151/2001 Leggi altro »
PROCEDURA PER OTTENERE IL TRASFERIMENTO PRESSO ENTI DELLA DIFESA? Le domande di trasferimento presentate dal personale appartenente all’area tecnico amministrativa centrale dovranno essere trasmesse alla Direzione Generale del Personale Civile dal proprio Ente di servizio con motivato parere del Direttore dell’Ente stesso. Le domande di trasferimento presentate , invece, dal personale appartenente all’area tecnica …
ASSEGNAZIONE TEMPORANEA CON FIGLI Il Dipendente con figli minori fino a tre anni può richiedere l’assegnazione temporanea ad una sede di servizio ubicata nella stessa provincia o regione nella quale l’altro genitore esercita la propria attività lavorativa a condizione della sussistenza di un posto vacante e disponibile corrispondente alla posizione retributiva posseduta dall’interessato/a. Tale …
ASSEGNAZIONE TEMPORANEA PRESSO ALTRA AMMINISTRAZIONE (COMANDO) Il Dipendente può, a domanda, essere assegnato temporaneamente ad altra Amministrazione anche di diverso comparto che ne faccia richiesta. L’assenso verrà rilasciato dalla Direzione Generale del Personale Civile, in presenza di presupposti favorevoli, sentito eventualmente il Direttore dell’Ente di servizio dell’interessato o l’organo programmatore competente. La posizione di …
CHE COSA SI INTENDE PER SVILUPPI ECONOMICI DEL PERSONALE CIVILE Il Personale Civile della Difesa è dotato di un proprio sistema di classificazione del personale all’interno del quale ciascun dipendente è inquadrato in un profilo professionale ed inserito nella rispettiva Area Funzionale (1^ Area, 2^ Area e 3^Area) Nelle singole Aree, all’interno di ciascun …
