LE AGEVOLAZIONI LAVORATIVE E IL DIRITTO AL TRASFERIMENTO DI SEDE Tra le facilitazioni previste in caso di disabilità, nell’ambito del lavoro, troviamo il diritto di scelta della sede lavorativa più vicina, sancito dall’Articolo 33, comma 5, della Legge 104/92. Che cosa stabilisce questo diritto? La possibilità di poter scegliere, in fase di contratto, la …
COSA SI INTENDE PER RICOVERO A TEMPO PIENO NEI PERMESSI EX LEGE 104/92? La condizione di “ricovero a tempo pieno” indica una permanenza del disabile, per le intere 24 ore, presso strutture di tipo ospedaliero (pubbliche o private) che assicurino cure e assistenza sanitaria continua e/o specialistica. Ne sono escluse, di conseguenza, le strutture …
QUALE DOCUMENTAZIONE ALLEGARE ALLA DOMANDA PERMESSI EX LEGE 104/92? Il dipendente, in allegato all’istanza di riconoscimento dei benefici ex lege 104/92, ha l’onere di produrre il verbale di accertamento dell’handicap in situazione di gravità, ai sensi dell’Art. 3, comma 3, Legge 104/92, redatto dalla Commissione Medica ASL e convalidato dall’INPS. Inoltre, il dipendente è …
